安徽：明年起只有博士可初次认定中级职称

2018-01-04

昨天下午，省政府新闻办召开深化职称制度改革新闻发布会。记者从会上获悉，我省将力争通过3年时间，基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等职称系列改革任务；通过5年的努力，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。 

据介绍，各职称系列均设置初级、中级、高级职称，其中，高级职称分为正高级和副高级；初级职称分为助理级和员级，可根据需要仅设置助理级。同时，拓展专业技术人才职业发展空间，根据国家部署，在未设置正高级职称的职称系列里逐步设置正高级，并探索建立“荣誉教授”制度。 

自2018年起，除博士生可初次认定中级专业技术资格外，所有系列专业技术人员（不含以考代评人员）均需通过参加评审，才可取得中级以上专业技术资格，不再开展直接认定中级专业技术资格工作。公务员不得参加专业技术人才职称评审。 

我省将合理设置职称评审中的论文和科研成果条件，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。对在艰苦边远和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文要求。对实践性、操作性强，理论研究属性不明显的职称系列，可不作论文要求。探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、试验示范方案、设计文件、教案课件、病历、创作成果、展览、收藏证书等成果形式替代论文要求。推行代表作制度，重点考察研究成果和创作作品质量，淡化论文数量要求。 

此外，民办机构专业技术人才与公立机构专业技术人才在职称评审等方面一视同仁。高校、科研院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才，3年内可在原单位按规定正常申报职称，离岗创业或兼职期间取得的科技开发或转化成果，可作为其职称评聘的依据。