关于职业资格证书的八个问题

2017-09-07

1）什么是职业资格证书制度？ 

《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》要求，“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度”。 

职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考核制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业资格证书。 

2）职业资格证书分为几个等级？ 

国家职业资格证书制度的等级设置为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）统一印制。 

3）如何才能取得国家职业资格证书？ 

个人可自主申请参加职业技能鉴定。 

申报职业技能鉴定时，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。 

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。经鉴定合格者，由劳动保障行政部门或国务院有关部门核发相应的职业资格证书。 

4）什么是职业技能鉴定？ 

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。 

技师、高级技师等级的职业技能鉴定，还要进行综合评审。 

5）如何报名参加职业技能鉴定？ 

申请职业技能鉴定的人员，应向相应的职业技能鉴定机构提出申请，填写职业技能鉴定申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《职业资格证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。 

申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。 

6）职业技能鉴定是如何组织实施的？ 

我国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，依托职业技能鉴定所（站）对劳动者技能水平实施评价和认定的工作体制，包括政策法规、组织实施、质量保证和监督检查四个系统。 

7）职业资格证书与学历证书有什么区别？ 

职业资格是对从事某一职业所必须的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业岗位的需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，职业资格与职业岗位的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业实际工作的技术标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。 

8）实行职业资格证书制度的法律依据是什么？ 

《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。 

《职业教育法》第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。