什么是任职资历？如何计算任职资历？

2017-08-31

1、什么是任职资历？如何计算任职资历？ 

答：任职资历是指专业技术人员从事某一专业技术工作的实际年限。专业技术人员的任职资历从取得该职务资格之日起算，至被推荐评审高一级职称评审委员会评审时止。因工作变动转换了专业技术职务系列的人员，其任职资历的计算可从转系列前取得第一个本级专业技术职务资格起算的年限至最后一个职务资格的年限累加计算。 

2、哪些申报对象的材料需要进行公示？ 

答：申报中级以上（含中级）专业技术资格者，其申报材料必须在审议推荐之前，由申报人所在单位人事职改部门对申报者提交的申报材料进行公示。 

3、申报者的公示材料包括哪些内容？ 

答：申报者公示材料的内容主要包括：评审表、推荐表、学历证书、现任专业技术资格证书、职称外语合格证书、计算机应用能力考试合格证书、业绩成果获奖证书及公开发表的论文、著作等。 

4、如何公示申报者的材料？ 

答：基层单位在审议推荐前，可以通过内部张榜或通过校园网公布申报人员姓名及申报专业技术资格名称，并采取适当方式在一定范围内（如系、部或科、室等）展示个人提交的申报材料。公示时间为5-15天（双休日和法定节假日除外）。经公示后的材料，公示单位要在评审表“基层单位考核推荐意见”栏内填写公示结果的意见，如“月日—月日，经公示无异议。” 

5、具有本科学历的教师申报讲师专业技术资格，在研究生课程方面有什么规定？ 

答：具有本科学历的教师申报讲师职称，必须完成本专业硕士研究生主要课程4门以上。教师可通过参加硕士研究生主要课程进修、攻读定向或委托培养硕士研究生、或攻读高校教师在职硕士等方式完成硕士研究生主要课程的学习。